De ontwikkelingen in de maakindustrie gaan snel. Als je vandaag de dag een fabriek in loopt dan gaat het daar heel anders toe dan een paar decennia geleden. Veel werk is geautomatiseerd en gerobotiseerd. Er wordt volop gebruikgemaakt van AI om de werkprocessen te automatiseren en daarmee de kans op fouten kleiner te maken en de productie te verhogen. Maar dat betekent niet dat er geen mensen nodig zijn in fabrieken. Zij zijn het immers die de technologie moeten bedienen en die ervoor moeten zorgen dat storingen worden opgelost. En niet te vergeten de creatieve kant: de ontwikkeling van nieuwe producten is in vrijwel alle gevallen nog altijd mensenwerk.
Afwerking van producten
Het maken van een product, of dat nu een staafmixer is of een tandenborstel, kan vandaag de dag vrijwel helemaal geautomatiseerd. Er komt geen mensenhand meer aan te pas en ook geen lopende band waar arbeiders in de rij naast elkaar staan om allemaal hun eigen handeling te doen zodat aan het eind van het proces een compleet en werkend product van de band rolt. Maar nadat het product volgens het productieproces klaar is, moet vaak nog de afwerking volgen. Kunststof of metaal moet worden nabewerkt om de feeling van het product te optimaliseren. Er moeten nog wat randjes worden weggewerkt of het oppervlak moet worden opgeruwd zodat de eindgebruiker het niet uit zijn handen laat vallen. Dit wordt gedaan door te verspanen of te stralen. Hiervoor worden speciale machines en cabines gebruikt. Leering Hengelo B.V. is een specialist in snelspansystemen en werkstukopspanning voor de verspanende industrie. Deze machines moeten uiteraard correct worden bediend door mensen die daarvoor zijn opgeleid. Hierdoor ontstaan er in fabrieken banen voor mensen met een goede opleiding.
Werken in de fabriek
Vroeger werd er vaak neergekeken op mensen die in fabrieken werkten. Dat waren volgens sommige mensen degenen die hun school niet hadden afgemaakt en voor wie er dus nu geen andere keus meer was dan dat ze voor een laag salaris dag in dag uit saai werk deden. Maar die tijd is wel grotendeels voorbij. Het is sowieso bijna niet meer mogelijk om een baan te vinden als je na de middelbare school geen vervolgopleiding hebt gedaan. Mbo is wel het minste wat je moet hebben afgerond. Maar er werken tegenwoordig ook genoeg HBO’ers in fabrieken. Zij zijn betrokken bij de ontwikkeling van producten en het uitwerken van productieprocessen en de verbetering daarvan. De veronderstelling ‘hij wilde niet leren en dus werkt hij nu in een fabriek’ gaat dus allang niet meer op. Om te kunnen werken met een snelspansysteem moet je wel degelijk over de juiste kennis beschikken.
De toekomst
De komende decennia zal er nog heel veel meer gaan veranderen in fabrieken. De werkprocessen en ook de omstandigheden zullen worden verfijnd en verbeterd zodat werken in een fabriek een leuke baan is waar je veel voldoening uit kunt halen.
Veelgestelde vragen
Hoe verandert automatisering de maakindustrie?
Automatisering neemt veel repeterende werkzaamheden over, waardoor productieprocessen efficiënter verlopen. Medewerkers richten zich daardoor steeds vaker op bediening, controle, onderhoud en procesverbetering.
Welke rol speelt AI in moderne fabrieken?
AI wordt onder meer gebruikt om productieprocessen te optimaliseren, kwaliteitscontroles te ondersteunen, storingen te voorspellen en de efficiëntie te verhogen.
Wat is verspanen?
Verspanen is een bewerking waarbij materiaal wordt verwijderd om een werkstuk de gewenste vorm, maat of oppervlaktekwaliteit te geven. Dit gebeurt met gespecialiseerde machines.
Waarom is een goede werkstukopspanning belangrijk?
Een stabiele werkstukopspanning zorgt voor nauwkeurige bewerkingen, een hogere productkwaliteit en minder kans op fouten of beschadigingen tijdens het productieproces.
Zijn er nog veel mensen nodig in geautomatiseerde fabrieken?
Ja. Ondanks de toenemende automatisering blijven vakmensen onmisbaar voor het programmeren, bedienen, onderhouden en verbeteren van machines en productielijnen.
Welke opleiding is geschikt voor een baan in de maakindustrie?
Afhankelijk van de functie zijn mbo-, hbo- en universitaire opleidingen relevant. Technische kennis en de bereidheid om met nieuwe technologieën te werken zijn steeds belangrijker.
Hoe ziet de toekomst van de maakindustrie eruit?
De sector blijft zich ontwikkelen met verdere digitalisering, robotisering en slimme productietechnieken. Hierdoor ontstaan nieuwe functies en groeit de behoefte aan technisch geschoolde medewerkers.